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Rock Street, San Francisco
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  经过发布公告、报名及资格审查、专制保举测评、面试、确定考核对象、结构考核、确定人选、任前公示等环节,10月31日,黉舍党委发布了公然竞争性选拔副处级领导干部试用任职人选名单,共有5位同道提拔任用。11月1日,5位同道全部到岗事情,这标记着黉舍2012年校内公然选拔副处级领导干部事情圆满结束。
  公然选拔事情于9月12日启动,随即在校内引起了热烈反应。共有67人报名,最终通过资格审查的有53人。经过专制保举、面试环节,13人进入结构考核阶段。10月16日,黉舍发布《关于做好校内公然选拔副处级领导干部结构考核事情的通知》,发布了考核时间、考核名单、考核内容、考核方法及考核事情的相干
要求。10月18日-19日,黉舍党委结构考核组对考核对象举行了考核,形成综合考核报告提交党委常委会讨论。时常委会讨论确定拟任选、任职前公示等,最终5位同道脱颖而出。
  为确保公然选拔事情的公然、公平、公正,黉舍纪委片面参与公选监视。同时还向全校发布了公选监视电话及邮箱,让干部群众广泛参与到公选事情的监视中来,从而真正确保选人用人在阳光下举行。
  此次公然选拔副处级领导干部是我校干部人事制度改革的又一重要举措。今后黉舍将会加大干部公然选拔力度,不断完善处级领导干部队伍建设机制,促进黉舍又好又快的发展。

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